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    　　而会起心思、打主意的，哪怕知晓上述情况，但他们大概率不会真冒这个险，毕竟若真有啥猫腻，他们可就裁了，所以光选在此地，便能为我们省去很多麻烦。

    　　至于投来的目光，这样一个模式稍新，还打着与经理高管挂勾的名头，不论在哪，吸引的目光都是注定少不了的。

    　　而这地方，因对其过往印象这些，对于在一件事上，只会投入少许注意力的外人而言，很容易将问题与过往联系，被那些话题吸引转移了注意力，反而更不可能，关注到我们不想让人知道的地方。”

    　　“灯下黑？”王鹤峰开了口，问道：“原先那些惹人关注的烂事，连同所谓选经理的噱头，把众人的目光都吸引过去，反倒遗漏了烛台下的我们？”

    　　“差不多是这个意思！”林默点头，继续道：“不过你这边也不能过多抛头露面，最好把其与情报组，分成独立的部分运作，两边之间，尽可能减少往来接触。”

    　　王鹤峰听完，却是揉着额头，一脸为难道：“那人手怎么办？本就缺人，再分出一部分，专门来这边做事，那人手更缺了，何况这活也不是少数人便能撑起的。”

    　　林默闻言，道：“抽少数人，最好是生面孔，过来接手负责，像是背调一类的幕后工作，至于公司的运营，可以像正常公司一般，从外面找人接手。

    　　其实啊！这套经营策划，可行性是很高的，以所谓经理人选拔做噱头，而我们这样挑出选出，又做简单培养后的学号，其实当高管之类的没啥大问题。

    　　找出几个成功范例，打响名声后，用其他职业培训、技能培训，收取培训费用，入学人数达到一定数量，获利不成问题。

    　　后续可以运作起来，减少外人怀疑，像弄些汽修、驾驶、机工等技能培训班，以及教授外语等职场能力的课目培训，以此收费获利。

    　　当然了，肯定不能太显眼，惹来太多关注，这些班，可以转手让外人去带教，而非亲自进行，只居中抽成赚差价，至于教的如何，不用过多过问，别出大乱子即可。

    　　这坐实外人部分骗人的猜测，又显得我们短视没眼光，如此，众人注意力便会被这些吸引，只要注意尺度，把问题维持在一个不大不小的境地，公司处于一个半死不活的状态，便能免去多数麻烦。”

    　　王鹤峰点头，又皱眉问道：“那人手便是正常招募？不做其他限制了？”

    　　“…肯定不行…”林默摇头，解释道：“肯定要找与我们有关系，且可以信任的，毕竟这工作的密级可不低，不能马虎了。

    　　不过队员的家属亲朋这些，不建议用，关系难切割，很容易被有心人查到这里来，到时就麻烦了。

    　　最好是能被你信任的外围，或者因种种原因，需隐姓埋名、改头换面的线人证人，正好将他们安置在此地。”

    　　王鹤峰听完，思索了片刻，点头回道：“你说的这些人，我这边确实有一部分，帮我或组里办过事，能信任，又因一些原因，不好在原籍地混下去。

    　　改名换姓，安置在这里做事，是个好选择，不过，我目前手头的人不多，也是最近把日本人做为目标后，才有此担忧，但有些必要的人不多，你这边反日谍工作干得更多，要不也把这类人交给我，我安顿顺道帮我忙。”

    　　林默闻言，未拒绝，仔细考虑一番后，道：“案件中，曾碰见过不少小年轻，说多好不现实，但人还算不错，最主要的，年轻人不太引人注意，正好让他们，近距离跟在参与选拔的候选人身旁，记录他们的言行举动。

    　　另外，街面上一些青少年，尤其无亲无挂的，也可物色一些，这些人还是相较好管理的，而且稍带培养上一些年头，未来未必不能一用。

    　　至于需要照顾的线人证人，我这边有不少地方能安排，毕竟我们是搞行动的，很多跑腿或简单盯梢的活计，不似你们情报这边，各种活计门槛普遍偏高，不好安排，他们在我这边还是挺抢手的。

    　　这类人，就不为您介绍了，另外我建议，可以从从事风月行当的人中，物色一些人，这些多数也都是可怜人，而且之前掀起的大案，也砸了不少人的饭碗。
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